El DANE reveló su informe sobre empleo y desocupación en Colombia correspondiente al trimestre móvil de noviembre de 2025 a enero de 2026, en el que se evidencia que en Bucaramanga y su área metropolitana la tasa de desempleo aumentó de 8,9% a 9,1%. Frente a estas cifras, el director ejecutivo de Fenalco Santander, Alejandro Almeida, habló sobre el panorama económico que enfrentan las empresas en el departamento.
El dirigente gremial señaló que el sector empresarial en Santander está analizando las cifras oficiales y que existen factores estructurales que podrían agravar la situación laboral en la capital santandereana durante los próximos meses.
Almeida reiteró que el incremento del 23% en el salario mínimo fue una medida que "no se basó en criterios técnicos ni económicos, sino que fue una decisión política en pleno año electoral". (sic)
Según explicó, ninguna empresa está creciendo en ingresos al mismo ritmo del aumento salarial, lo que genera presión sobre las nóminas, especialmente en las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), que representan más del 99 % del tejido empresarial en Santander.
Riesgo para el consumo y la informalidad
El director de Fenalco Santander advirtió que el impacto no solo se reflejaría en posibles recortes de personal, sino también en el aumento de precios de productos y servicios, lo que podría afectar el consumo en Bucaramanga y deteriorar el poder adquisitivo de las familias.
Además, recordó que a finales del año anterior los empresarios proyectaban un aumento salarial cercano al 12% o 13%, acorde con la inflación: "Con eso todas las empresas hicieron sus presupuestos. Esto realmente generó un baldado de agua fría para los empresarios", afirmó. (sic)
Almeida mencionó que ya se han presentado cierres de empresas en Bucaramanga y recortes de personal en la región. Puso como ejemplo el cierre de establecimientos tradicionales como Don Jacobo Postres y Ponqués y Cecilia Nazar, negocios que durante años generaron empleo en la ciudad.
Finalmente, insistió en que el reto será mantener a Bucaramanga y al departamento de Santander entre las regiones con menores tasas de desempleo en Colombia, mientras los comerciantes implementan estrategias para sostener la actividad económica y preservar los puestos de trabajo.
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