En medio de la huelga promovida por el sindicato Sintraelecol, el Ministerio del Trabajo hizo un llamado tanto a la organización de trabajadores como a la Electrificadora de Santander (ESSA) para garantizar la continuidad en la prestación del servicio público esencial de energía. La cartera laboral advirtió que el incumplimiento de estas obligaciones podría dar lugar a investigaciones administrativas y a las sanciones previstas en la normativa vigente.
La entidad recordó que, aunque el derecho a la huelga tiene reconocimiento constitucional en Colombia, su ejercicio debe darse en el marco de la protección de los servicios públicos esenciales, cuya interrupción podría afectar de manera grave a la comunidad.
En ese contexto, el Ministerio del Trabajo informó que acompañó el sellamiento de instalaciones no esenciales de la ESSA, en desarrollo de la huelga que inició el viernes 20 de febrero a las 7:00 de la mañana.
Según el comunicado oficial, la medida se llevó a cabo en las dependencias del área legal, Secretaría General y auditoría en Bucaramanga, así como en áreas de atención técnica de clientes y la oficina de reducción y control de energía en Barrancabermeja, conforme a las actuaciones adelantadas por la autoridad laboral.
El Gobierno nacional reiteró su disposición para acompañar los espacios de diálogo social que permitan alcanzar un acuerdo entre las partes y superar la actual situación.
Sindicato denuncia suspensión de contratos
Desde Bucaramanga, integrantes del sindicato y organizaciones que acompañan la protesta señalaron que la huelga en la ESSA se desarrolla frente a las instalaciones de la electrificadora con el objetivo de exigir el respeto a varios derechos laborales.
De acuerdo con voceros sindicales debido a la huelga que cumple una semana, la empresa habría suspendido el contrato de varios trabajadores afiliados. Han indicado además que, hasta el momento, no se han suspendido las labores de la compañía, en cumplimiento de la directriz del Ministerio del Trabajo de no afectar la prestación del servicio esencial de energía.
Durante la jornada, representantes sindicales convocaron a los trabajadores a respaldar la huelga y señalaron que el derecho a la huelga constituye un mecanismo legal para la defensa de sus demandas laborales. Asimismo, manifestaron "una huelga sí le duele a los empresarios, los empresarios que sólo les importa producir y ampliar sus ganancias, los trabajadores que somos los que movemos totalmente la producción y la empresa somos despedidos y olvidados muchas veces, para los empresarios los trabajadores no son ni familia ni son aliados y terminan siendo despedidos".
La huelga en la Empresa de Energía de Santander se mantiene mientras avanzan los llamados al diálogo entre la ESSA y Sintraelecol, en medio de la vigilancia de las autoridades laborales para evitar afectaciones en la prestación del servicio público de energía en Santander.
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