El Hospital Universitario de Santander (HUS) atraviesa un proceso de transformación orientado a fortalecer su capacidad de atención, renovar su infraestructura y tecnología, ampliar los servicios especializados y consolidar su reconocimiento como institución universitaria de alta complejidad.
Así lo explicó Ricardo Hoyos, gerente del HUS, quien destacó el trabajo de más de 2.170 empleados que, según señaló, contribuyen diariamente a la atención de pacientes de Santander y de departamentos como Norte de Santander, Boyacá, sur de Bolívar y sur del Cesar.
Uno de los temas abordados por el gerente fue la sanción que había sido impuesta al hospital por el Ministerio del Trabajo por una presunta tercerización laboral. Hoyos explicó que inicialmente la multa estaba estimada en $5.000 millones, pero finalmente quedó en $2.900 millones.
De acuerdo con el funcionario, después de las actuaciones administrativas y las visitas de diferentes organismos de control, el propio Ministerio del Trabajo revocó la sanción. La decisión fue notificada, según relató, el primero de julio.
Hoyos aseguró además que el hospital no tiene actualmente sanciones ni procesos de carácter disciplinario o fiscal que afecten sus intereses, aunque reconoció que durante las revisiones se formularon observaciones de carácter administrativo.
HUS avanza en la formalización laboral
En materia laboral, el gerente anunció la creación de una planta temporal con 125 empleos profesionales de la salud, iniciativa que, según explicó, busca brindar mayor estabilidad y dignificar las condiciones de trabajadores que actualmente prestan sus servicios en la institución.
Hoyos indicó que este proceso cuenta con el respaldo de la junta directiva y del Gobierno departamental. La sostenibilidad de la planta, agregó, estará ligada a la capacidad financiera del hospital y a que las EPS cumplan oportunamente con los pagos correspondientes a los servicios prestados.
Renovación tecnológica y nuevos servicios
El Gerente del HUS indicó que la entidad también ha avanzado en un proceso de renovación tecnológica. Entre las inversiones mencionadas están ocho nuevas mesas quirúrgicas, la renovación de las máquinas de anestesia y la actualización del instrumental quirúrgico.
Además, actualmente se adelanta la ampliación de cinco salas de procedimientos: tres ubicadas en el segundo piso y dos en el área de cardiología.
Uno de los principales avances, según Hoyos, ha sido la ampliación de la oferta de servicios especializados. El hospital actualmente realiza procedimientos de neumología, cardiología, neurología, gastroenterología y coloproctología, tanto en atención hospitalaria como ambulatoria.
El objetivo es evitar que los pacientes tengan que ser trasladados a otras instituciones para continuar sus tratamientos. Entre los proyectos pendientes se encuentra la implementación de un área de medicina nuclear, que contempla la adquisición de un PET scan y una gama cámara, además del fortalecimiento de cirugía cardiovascular.
Urgencias mantiene una alta ocupación
El gerente también se refirió al área de urgencias, que cuenta con más de 116 camillas de atención y ha sido objeto de ampliaciones y fortalecimiento del talento humano.
Hoyos señaló que el hospital cuenta actualmente con médicos especialistas en urgencias y equipos que permiten agilizar la atención y resolución de casos. Sin embargo, reconoció que la institución enfrenta una ocupación cercana al 180 %.
Ante esta situación, hizo un llamado a la ciudadanía para que acuda a los servicios de primer y segundo nivel cuando presente condiciones que puedan ser atendidas allí. Explicó que el HUS es una institución de alta complejidad y que la llegada de pacientes con patologías que pueden resolverse en otros niveles contribuye a la sobreocupación.
Cartera cercana a $400.000 millones
Uno de los principales retos sigue siendo la cartera que mantienen las EPS con el hospital. Según Hoyos, la deuda asciende actualmente a $400.000 millones, cifra que corresponde a la cartera que recibió al asumir la gerencia y que, afirmó, no ha aumentado durante estos dos años.
El funcionario explicó que con Nueva EPS y Famisanar se ha mantenido un comportamiento favorable en materia de pagos, mientras que señaló dificultades recientes con Coosalud, cuyos pagos no han tenido el flujo esperado durante los últimos dos meses.
A pesar de esta situación, Hoyos aseguró que el hospital no tiene pasivos con proveedores ni trabajadores y destacó que actualmente se está pagando al personal dentro del mismo mes en que presta sus servicios.
HUS obtuvo el reconocimiento como Hospital Universitario
Otro de los principales logros mencionados por el gerente fue el reconocimiento oficial como Hospital Universitario.
Hoyos explicó que uno de los objetivos planteados al inicio de su administración era obtener este reconocimiento antes de que se cumpliera el plazo establecido para las instituciones que tienen carácter universitario.
Según el gerente, el HUS alcanzó el reconocimiento en 2026 después de cumplir 44 criterios, convirtiéndose en una de las instituciones que cuentan con esta condición en el país.
También destacó que el hospital logró mantener su acreditación en salud y mejorar su evaluación, además de renovar completamente la sala de quemados, uno de los servicios históricos de la institución.
El HUS incorpora el servicio ECMO
Entre los avances más recientes se encuentra la implementación del servicio de ECMO, una tecnología de soporte vital que puede funcionar como apoyo artificial para las funciones del corazón y los pulmones en pacientes que requieren atención especializada.
Hoyos explicó que la decisión de incorporar este servicio surgió, entre otros factores, después de casos en los que pacientes pediátricos no pudieron ser trasladados a instituciones privadas que contaban con ECMO.
Según el gerente, el HUS se convirtió así en el único hospital público de Santander que cuenta con este servicio, ampliando la capacidad de respuesta de la red pública frente a pacientes críticos.
El directivo sostuvo que la estrategia busca que los usuarios encuentren dentro del Hospital Universitario de Santander una respuesta integral a sus necesidades de salud, con servicios de alta complejidad, tecnología, talento humano especializado y mejores condiciones de infraestructura.
1. ¿Qué avances ha tenido el Hospital Universitario de Santander en materia de infraestructura y tecnología?
El HUS renovó ocho mesas quirúrgicas, las máquinas de anestesia y el instrumental quirúrgico. Además, adelanta la ampliación de cinco salas de procedimientos y trabaja en nuevos proyectos de medicina nuclear.
2. ¿Qué pasó con la sanción de $2.900 millones impuesta al Hospital Universitario de Santander?
La sanción, relacionada con una presunta tercerización laboral, fue revocada por el propio Ministerio del Trabajo después de que el hospital presentara los argumentos y recursos correspondientes. La notificación de la revocatoria se produjo el primero de julio.
3. ¿Cuál es uno de los principales logros recientes del HUS en atención de alta complejidad?
El hospital obtuvo el reconocimiento oficial como Hospital Universitario tras cumplir 44 criterios y también incorporó el servicio de ECMO, convirtiéndose, según su gerente Ricardo Hoyos, en el único hospital público de Santander con este sistema de soporte vital.
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